为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，精准搭建用人单位与毕业生的双向选择平台，羲和书院于三月连续举办四场专场招聘会活动。本次活动采取“线下主会场+线上线下融合”相结合的模式，先后邀请京东健康、仲景宛西制药、晖致医药及圣兰格医药四家企业宣讲，覆盖药学、临床协调、线上运营等多个领域，为2026届毕业生提供精准就业对接。

首场启幕：京东健康引领“互联网+医疗”新浪潮

3月17日，京东健康作为本次招聘月的首场企业，拉开系列活动的序幕。作为京东集团旗下专注于医疗健康业务的子集团，京东健康凭借其上市公司的平台优势与“全民首席健康管家”的品牌愿景，吸引众多学子的目光。宣讲会上，企业HR重点推介了2026校园招聘计划中的特色岗位。针对羲和书院药学专业，京东健康带来了“无夜班”模式的线上药师岗以及不限专业的医生经纪人岗。现场互动环节，学生们就“18薪”薪酬体系、总部班车及免费餐食等福利与HR进行了深度交流。

传承经典：仲景宛西制药诠释“药材好，药才好”

3月24日，仲景宛西制药股份有限公司带着其中医药文化的深厚底蕴走进书院。宣讲会现场，招聘负责人详细介绍“茱萸菁英计划”营销管培生项目。该计划因高管导师一对一辅导、定制化五年成长路径及快速晋升通道而备受青睐。针对有志于深耕医药营销的学生，企业提供不限专业的医药营销岗位，工作地点覆盖全国，月薪范围达到8k-10k。企业代表强调：“我们不仅需要懂药的人，更需要懂市场、有闯劲的‘新星’来共同讲好仲景故事。”

双线联动：晖致医药开启云端与现场“双向奔赴”

3月25日，晖致医药有限公司的专场招聘会将本次活动推向了高潮。作为一家全球性医疗健康企业，晖致创新采用了“线下宣讲+线上直播”的双模式，打破物理空间的限制，让未返校及在外实习的学生也能同步参与。这种线上线下互融的招聘模式，不仅展现了晖致数字化管理的高效，也为无法到场的学子提供平等的竞争机会，真正实现“距离不是问题，就业触屏可及”。

科研赋能：圣兰格医药打开临床研究“新视界”

3月26日，圣兰格医药科技开发有限公司为本次招聘月圆满收官。宣讲中，企业通过真实案例展示CRC在临床试验全流程中的关键作用，帮助学生刷新对“医药科技开发”这一领域的认知，不少学生表示对这一“既能发挥专业特长，又能接触前沿医学”的岗位产生了浓厚兴趣。

三月春光好，奋进正当时。此次专场招聘月活动的成功举办，不仅实现岗位信息的高效触达，更通过不同业态的企业宣讲，帮助毕业生明晰行业发展趋势。羲和书院将继续秉持“就业育人”理念，持续开展访企拓岗与精细化就业指导，全力护航2026届毕业生的求职之路。