为进一步理顺书院社团管理机制，破解发展难题，强化师生协同联动，提升社团育人实效，3月26日上午，羲和书院于党建驿站召开座谈会。羲和书院党委副书记唐玉玲、各社团指导老师及学生代表参加。

直面问题短板，共商改进思路

会议伊始，各学生代表结合工作实际，直面书院各社团运行中存在的活动形式单一、内容吸引力不足等突出问题，客观呈现实际诉求，并提出针对性改进思路。随后，李庆中、武占玲、王森等社团指导老师逐一回应所属社团发展难题与未来规划，结合专业指导经验，从实操层面给出切实可行的解决方案，推动问题精准破局。

签署指导责任书，压实管理责任

在指导老师责任书签字仪式环节。各社团指导老师郑重签署责任书。这份责任书明确了指导老师在社团组织建设、活动指导、人才培养等方面的职责与使命，是书院规范社团管理、强化指导效能的重要举措，为后续社团工作的有序开展筑牢制度保障。

聚焦育人本质，明确发展方向

最后，唐玉玲作总结讲话，充分肯定了过去半年各社团与指导老师的工作成效，对团队积极求变的态度予以赞扬。社团建设需聚焦育人本质，从宣传推广、活动策划等方面聚力突破，打破“为办活动而办活动”的局限。要深入开展学生调研，精准把握学生兴趣需求，推动学生从被动参与向主动成长转变，真正实现社团育人的核心价值。

此次座谈会既凝聚了发展共识、明确了优化方向，更通过签约明责压实了工作责任。书院将以此次会议为契机，推动社联、社团与指导老师三方协同发力，以责任书为遵循，持续优化社团运营模式，打造更具吸引力与育人功能的社团活动体系，助力书院社团高质量发展，切实提升育人实效。