为打通书院与院系育人壁垒，精准剖析学生学业困难与考研就业痛点，10月27日下午，羲和书院联合基础医学院、临床学院、生命科学技术学院、药学院、医学影像学院，在党建驿站召开了学情与就业质量分析汇报会。会议以“双院联动研判学情，协同赋能就业升学”为主题，羲和书院党委书记张新主持会议，各院系负责人、学情与就业工作负责人、学业导师代表及书院全体辅导员参会。

会议伊始，张新作开场讲话。他指出，本次会议的核心目的就是“复盘学情数据、查摆问题短板、研判就业形势、统一育人共识”，希望双院双方把问题摆到桌面上，共商解决之策。

会上，在校生辅导员逐一汇报了各专业学生的学业与科研情况，重点剖析了挂科重修、课堂出勤、学业导师联系以及科研参与等方面的现状；2027届毕业班辅导员则结合最新“一人一档”数据，围绕毕业生就业率、考研报名情况、未就业学生症结及专业就业痛点进行了全面汇报，用详实的数据展示了当前学生的真实需求。

随后，各参会院系代表依次发言。大家紧密结合专业实际，直击当前育人痛点：针对挂科率高的问题，提出将协同修订培养大纲，适当后置难度较大课程，并强化课堂互动与手机入袋等学风建设；针对竞赛与科研名额，建议完善项目筛选反馈机制，由书院把关推荐真正有志于科研的学生进入课题组，同时鼓励硬件有限的院系开展信息类实验。在考研与就业引导上，建议临床等专业把诊疗技能放在首位，不必强求全员科研；针对考研扎堆省内的现象，通过校友分享等方式引导学生拓宽省外视野；在就业方面，明确要加强对第三方影像中心、设备企业等非医院类多元去向的拓展，并计划联合拓展就业市场。大家一致表示，将全力支持书院工作，把协同育人的各项举措落到实处。